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5 Dicas para se defender em um PAD (Processo Administrativo Disciplinar)

Olá pessoal, vamos falar mais a respeito do PAD?!

O servidor que passa pelo processo administrativo disciplinar sabe como isso é desgastante.

Por isso, vamos passar 5 dicas que todo servidor precisa saber no caso de enfrentar um PAD.

1️⃣ – LEVE O PAD A SÉRIO, POIS SEU CARGO ESTÁ EM RISCO
É comum que alguns servidores do seu convívio participem da comissão que irá dar seguimento ao seu PAD. Com isso, alguns se sentem mais confortáveis e não se preocupam tanto.

A orientação é que o servidor leve muito a sério, pois o PAD pode acarretar na demissão do servidor.

2️⃣ – VOCÊ PRECISA SER NOTIFICADO E TER A OPORTUNIDADE DE SE DEFENDER
O servidor investigado precisa ser notificado, ter acesso aos autos do processo e ter a oportunidade de apresentar suas defesas e produzir provas.

3️⃣ – DEFESA TÉCNICA
Diferente de um processo judicial, no PAD não é obrigatório que o investigado seja representando por um advogado. No entanto, estar amparado por alguém que conheça a lei e possa formular estratégias bem determinadas para cada caso, costuma fazer toda a diferença.

4️⃣ – PRIVACIDADE DO SERVIDOR
O nome do servidor não pode ser exposto em publicações que permitam a sua identificação por terceiros.

5️⃣ – DISCUSSÃO JUDICIAL
Caso o servidor seja condenado, ele poderá sim discutir, através do Poder Judiciário, qualquer nulidade que tenha ocorrido durante o PAD.

O ideal é que o servidor não espere chegar a esse ponto, devendo buscar pelas possibilidades de defesa ainda durante o processo pelas vias administrativas. O advogado experiente poderá identificar e executar, no tempo apropriado, as estratégias mais eficazes.

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